Paginacion y filtrado de tablas con javascript
JavascriptJquery
Hace unas semanas mientras desarrollaba una aplicación web, en la cual necesitaba mostrar tablas ,y por la cantidad de registros tenia que mostrarlos paginados , del lado del servidor usaba CodeIgniter y aunque este framework tiene un librería para paginas datos , no tiene una para filtrarlos o realizar búsquedas,por eso empecé a buscar una hecha para poder usarla.
Dentro de las que puede encontrar la mejor fue DataTable esta librería además de paginar datos permite hacer funciones de auto completado para filtrar resultados, ordenamiento,cargado dinámico a través de AJAX entre mas funcionalidades gracias a que tiene una API para que puedas extenderla para lo que se ocurra.
Veremos ahora como usarla con la configuración inicial, lo primero que debemos hacer es abrir nuestro editor de texto preferido y creamos un nuevo archivo con la estructura básica HTML5 .
Después descargargamos Jquery ya que DataTable depende de esta.Tenemos dos formas de usar Jquery descargandolo a nuestra computadora o cargándolo remotamente.
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<!DOCTYPE html> <html lang="en"> <head> <meta charset="UTF-8"> <title>DataTable</title> <!--cargamos remotamente JUERY--> <script src="http://code.jquery.com/jquery-2.1.1.min.js"></script> <!--Cargamos jquery localmente--> <script src="RUTA/A/jquery-2.1.1.min.js"></script> </head> <body> </body> </html> |
Ahora descargamos DataTable, al igual que Jquery podemos descargarlo o mandar a cargar usando el CDN.
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<script type="text/javascript" src="http://cdn.datatables.net/1.10.2/js/jquery.dataTables.min.js"></script> |
Ahora solo nos faltan los datos que queremos paginar para esto copia el siguiente código y ponlo dentro del tag body de nuestro ducumento.
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<table id="example" class="display" cellspacing="0" width="100%"> <thead> <tr> <th>Name</th> <th>Position</th> <th>Office</th> <th>Age</th> <th>Start date</th> <th>Salary</th> </tr> </thead> <tfoot> <tr> <th>Name</th> <th>Position</th> <th>Office</th> <th>Age</th> <th>Start date</th> <th>Salary</th> </tr> </tfoot> <tbody> <tr> <td>Tiger Nixon</td> <td>System Architect</td> <td>Edinburgh</td> <td>61</td> <td>2011/04/25</td> <td>$320,800</td> </tr> <tr> <td>Garrett Winters</td> <td>Accountant</td> <td>Tokyo</td> <td>63</td> <td>2011/07/25</td> <td>$170,750</td> </tr> <tr> <td>Ashton Cox</td> <td>Junior Technical Author</td> <td>San Francisco</td> <td>66</td> <td>2009/01/12</td> <td>$86,000</td> </tr> <tr> <td>Cedric Kelly</td> <td>Senior Javascript Developer</td> <td>Edinburgh</td> <td>22</td> <td>2012/03/29</td> <td>$433,060</td> </tr> <tr> <td>Airi Satou</td> <td>Accountant</td> <td>Tokyo</td> <td>33</td> <td>2008/11/28</td> <td>$162,700</td> </tr> <tr> <td>Brielle Williamson</td> <td>Integration Specialist</td> <td>New York</td> <td>61</td> <td>2012/12/02</td> <td>$372,000</td> </tr> <tr> <td>Herrod Chandler</td> <td>Sales Assistant</td> <td>San Francisco</td> <td>59</td> <td>2012/08/06</td> <td>$137,500</td> </tr> <tr> <td>Rhona Davidson</td> <td>Integration Specialist</td> <td>Tokyo</td> <td>55</td> <td>2010/10/14</td> <td>$327,900</td> </tr> <tr> <td>Colleen Hurst</td> <td>Javascript Developer</td> <td>San Francisco</td> <td>39</td> <td>2009/09/15</td> <td>$205,500</td> </tr> <tr> <td>Sonya Frost</td> <td>Software Engineer</td> <td>Edinburgh</td> <td>23</td> <td>2008/12/13</td> <td>$103,600</td> </tr> <tr> <td>Jena Gaines</td> <td>Office Manager</td> <td>London</td> <td>30</td> <td>2008/12/19</td> <td>$90,560</td> </tr> <tr> <td>Quinn Flynn</td> <td>Support Lead</td> <td>Edinburgh</td> <td>22</td> <td>2013/03/03</td> <td>$342,000</td> </tr> <tr> <td>Charde Marshall</td> <td>Regional Director</td> <td>San Francisco</td> <td>36</td> <td>2008/10/16</td> <td>$470,600</td> </tr> <tr> <td>Haley Kennedy</td> <td>Senior Marketing Designer</td> <td>London</td> <td>43</td> <td>2012/12/18</td> <td>$313,500</td> </tr> <tr> <td>Tatyana Fitzpatrick</td> <td>Regional Director</td> <td>London</td> <td>19</td> <td>2010/03/17</td> <td>$385,750</td> </tr> <tr> <td>Michael Silva</td> <td>Marketing Designer</td> <td>London</td> <td>66</td> <td>2012/11/27</td> <td>$198,500</td> </tr> <tr> <td>Paul Byrd</td> <td>Chief Financial Officer (CFO)</td> <td>New York</td> <td>64</td> <td>2010/06/09</td> <td>$725,000</td> </tr> <tr> <td>Gloria Little</td> <td>Systems Administrator</td> <td>New York</td> <td>59</td> <td>2009/04/10</td> <td>$237,500</td> </tr> <tr> <td>Bradley Greer</td> <td>Software Engineer</td> <td>London</td> <td>41</td> <td>2012/10/13</td> <td>$132,000</td> </tr> <tr> <td>Dai Rios</td> <td>Personnel Lead</td> <td>Edinburgh</td> <td>35</td> <td>2012/09/26</td> <td>$217,500</td> </tr> <tr> <td>Jenette Caldwell</td> <td>Development Lead</td> <td>New York</td> <td>30</td> <td>2011/09/03</td> <td>$345,000</td> </tr> <tr> <td>Yuri Berry</td> <td>Chief Marketing Officer (CMO)</td> <td>New York</td> <td>40</td> <td>2009/06/25</td> <td>$675,000</td> </tr> <tr> <td>Caesar Vance</td> <td>Pre-Sales Support</td> <td>New York</td> <td>21</td> <td>2011/12/12</td> <td>$106,450</td> </tr> <tr> <td>Doris Wilder</td> <td>Sales Assistant</td> <td>Sidney</td> <td>23</td> <td>2010/09/20</td> <td>$85,600</td> </tr> <tr> <td>Angelica Ramos</td> <td>Chief Executive Officer (CEO)</td> <td>London</td> <td>47</td> <td>2009/10/09</td> <td>$1,200,000</td> </tr> <tr> <td>Gavin Joyce</td> <td>Developer</td> <td>Edinburgh</td> <td>42</td> <td>2010/12/22</td> <td>$92,575</td> </tr> <tr> <td>Jennifer Chang</td> <td>Regional Director</td> <td>Singapore</td> <td>28</td> <td>2010/11/14</td> <td>$357,650</td> </tr> <tr> <td>Brenden Wagner</td> <td>Software Engineer</td> <td>San Francisco</td> <td>28</td> <td>2011/06/07</td> <td>$206,850</td> </tr> <tr> <td>Fiona Green</td> <td>Chief Operating Officer (COO)</td> <td>San Francisco</td> <td>48</td> <td>2010/03/11</td> <td>$850,000</td> </tr> <tr> <td>Shou Itou</td> <td>Regional Marketing</td> <td>Tokyo</td> <td>20</td> <td>2011/08/14</td> <td>$163,000</td> </tr> <tr> <td>Michelle House</td> <td>Integration Specialist</td> <td>Sidney</td> <td>37</td> <td>2011/06/02</td> <td>$95,400</td> </tr> <tr> <td>Suki Burks</td> <td>Developer</td> <td>London</td> <td>53</td> <td>2009/10/22</td> <td>$114,500</td> </tr> <tr> <td>Prescott Bartlett</td> <td>Technical Author</td> <td>London</td> <td>27</td> <td>2011/05/07</td> <td>$145,000</td> </tr> <tr> <td>Gavin Cortez</td> <td>Team Leader</td> <td>San Francisco</td> <td>22</td> <td>2008/10/26</td> <td>$235,500</td> </tr> <tr> <td>Martena Mccray</td> <td>Post-Sales support</td> <td>Edinburgh</td> <td>46</td> <td>2011/03/09</td> <td>$324,050</td> </tr> <tr> <td>Unity Butler</td> <td>Marketing Designer</td> <td>San Francisco</td> <td>47</td> <td>2009/12/09</td> <td>$85,675</td> </tr> <tr> <td>Howard Hatfield</td> <td>Office Manager</td> <td>San Francisco</td> <td>51</td> <td>2008/12/16</td> <td>$164,500</td> </tr> <tr> <td>Hope Fuentes</td> <td>Secretary</td> <td>San Francisco</td> <td>41</td> <td>2010/02/12</td> <td>$109,850</td> </tr> <tr> <td>Vivian Harrell</td> <td>Financial Controller</td> <td>San Francisco</td> <td>62</td> <td>2009/02/14</td> <td>$452,500</td> </tr> <tr> <td>Timothy Mooney</td> <td>Office Manager</td> <td>London</td> <td>37</td> <td>2008/12/11</td> <td>$136,200</td> </tr> <tr> <td>Jackson Bradshaw</td> <td>Director</td> <td>New York</td> <td>65</td> <td>2008/09/26</td> <td>$645,750</td> </tr> <tr> <td>Olivia Liang</td> <td>Support Engineer</td> <td>Singapore</td> <td>64</td> <td>2011/02/03</td> <td>$234,500</td> </tr> <tr> <td>Bruno Nash</td> <td>Software Engineer</td> <td>London</td> <td>38</td> <td>2011/05/03</td> <td>$163,500</td> </tr> <tr> <td>Sakura Yamamoto</td> <td>Support Engineer</td> <td>Tokyo</td> <td>37</td> <td>2009/08/19</td> <td>$139,575</td> </tr> <tr> <td>Thor Walton</td> <td>Developer</td> <td>New York</td> <td>61</td> <td>2013/08/11</td> <td>$98,540</td> </tr> <tr> <td>Finn Camacho</td> <td>Support Engineer</td> <td>San Francisco</td> <td>47</td> <td>2009/07/07</td> <td>$87,500</td> </tr> <tr> <td>Serge Baldwin</td> <td>Data Coordinator</td> <td>Singapore</td> <td>64</td> <td>2012/04/09</td> <td>$138,575</td> </tr> <tr> <td>Zenaida Frank</td> <td>Software Engineer</td> <td>New York</td> <td>63</td> <td>2010/01/04</td> <td>$125,250</td> </tr> <tr> <td>Zorita Serrano</td> <td>Software Engineer</td> <td>San Francisco</td> <td>56</td> <td>2012/06/01</td> <td>$115,000</td> </tr> <tr> <td>Jennifer Acosta</td> <td>Junior Javascript Developer</td> <td>Edinburgh</td> <td>43</td> <td>2013/02/01</td> <td>$75,650</td> </tr> <tr> <td>Cara Stevens</td> <td>Sales Assistant</td> <td>New York</td> <td>46</td> <td>2011/12/06</td> <td>$145,600</td> </tr> <tr> <td>Hermione Butler</td> <td>Regional Director</td> <td>London</td> <td>47</td> <td>2011/03/21</td> <td>$356,250</td> </tr> <tr> <td>Lael Greer</td> <td>Systems Administrator</td> <td>London</td> <td>21</td> <td>2009/02/27</td> <td>$103,500</td> </tr> <tr> <td>Jonas Alexander</td> <td>Developer</td> <td>San Francisco</td> <td>30</td> <td>2010/07/14</td> <td>$86,500</td> </tr> <tr> <td>Shad Decker</td> <td>Regional Director</td> <td>Edinburgh</td> <td>51</td> <td>2008/11/13</td> <td>$183,000</td> </tr> <tr> <td>Michael Bruce</td> <td>Javascript Developer</td> <td>Singapore</td> <td>29</td> <td>2011/06/27</td> <td>$183,000</td> </tr> <tr> <td>Donna Snider</td> <td>Customer Support</td> <td>New York</td> <td>27</td> <td>2011/01/25</td> <td>$112,000</td> </tr> </tbody> </table> |
solo falta inicializar el plug in de la siguiente manera , crearemos otro archivo llamado table.js, y dentro de este pondremos lo siguiente.
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$(document).ready(function() { $('#example').dataTable(); } ); |
Nuestro archivo HTML quedaría de la siguiente manera.
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<!DOCTYPE html> <html lang="en"> <head> <meta charset="UTF-8"> <title>DataTable</title> <!--cargamos remotamente JUERY--> <script src="http://code.jquery.com/jquery-2.1.1.min.js"></script> <script type="text/javascript" src="http://cdn.datatables.net/1.10.2/js/jquery.dataTables.min.js"></script> <script type="text/javascript" src="table.js"></script> <!--Cargamos jquery localmente <script src="RUTA/A/jquery-2.1.1.min.js"></script>--> </head> <body> <table id="example" class="display" cellspacing="0" width="100%"> <thead> <tr> <th>Name</th> <th>Position</th> <th>Office</th> <th>Age</th> <th>Start date</th> <th>Salary</th> </tr> </thead> <tfoot> <tr> <th>Name</th> <th>Position</th> <th>Office</th> <th>Age</th> <th>Start date</th> <th>Salary</th> </tr> </tfoot> <tbody> <tr> <td>Tiger Nixon</td> <td>System Architect</td> <td>Edinburgh</td> <td>61</td> <td>2011/04/25</td> <td>$320,800</td> </tr> <tr> <td>Garrett Winters</td> <td>Accountant</td> <td>Tokyo</td> <td>63</td> <td>2011/07/25</td> <td>$170,750</td> </tr> <tr> <td>Ashton Cox</td> <td>Junior Technical Author</td> <td>San Francisco</td> <td>66</td> <td>2009/01/12</td> <td>$86,000</td> </tr> <tr> <td>Cedric Kelly</td> <td>Senior Javascript Developer</td> <td>Edinburgh</td> <td>22</td> <td>2012/03/29</td> <td>$433,060</td> </tr> <tr> <td>Airi Satou</td> <td>Accountant</td> <td>Tokyo</td> <td>33</td> <td>2008/11/28</td> <td>$162,700</td> </tr> <tr> <td>Brielle Williamson</td> <td>Integration Specialist</td> <td>New York</td> <td>61</td> <td>2012/12/02</td> <td>$372,000</td> </tr> <tr> <td>Herrod Chandler</td> <td>Sales Assistant</td> <td>San Francisco</td> <td>59</td> <td>2012/08/06</td> <td>$137,500</td> </tr> <tr> <td>Rhona Davidson</td> <td>Integration Specialist</td> <td>Tokyo</td> <td>55</td> <td>2010/10/14</td> <td>$327,900</td> </tr> <tr> <td>Colleen Hurst</td> <td>Javascript Developer</td> <td>San Francisco</td> <td>39</td> <td>2009/09/15</td> <td>$205,500</td> </tr> <tr> <td>Sonya Frost</td> <td>Software Engineer</td> <td>Edinburgh</td> <td>23</td> <td>2008/12/13</td> <td>$103,600</td> </tr> .. .. .. .. .. .. <tr> <td>Colleen Hurst</td> <td>Javascript Developer</td> <td>San Francisco</td> <td>39</td> <td>2009/09/15</td> <td>$205,500</td> </tr> <tr> <td>Sonya Frost</td> <td>Software Engineer</td> <td>Edinburgh</td> <td>23</td> <td>2008/12/13</td> <td>$103,600</td> </tr> </tbody> </table> </body> </html> |
Y si abrimos en nuestro navegador el archivo podras ver algo como esto(click en la imágen para verla en grande).
Les dejo el link para que descarguen los archivos.
Galería de imágenes con Jquery CSS y HTML
HTML5Jquery
En este tutorial les mostrare como crear una galería de imágenes usando Jquery y html5, para esto usaremos un plug in de Jquery.
Un plug In de Jquery no es más que una función que se agrega el objeto JQuery para poder realizar efectos o animaciones más fáciles ya que la mayoría reciben parámetros de configuración, en este caso en específico usaremos el plug In llamado Cycle que nos permite con unas cuantas líneas de código crear un slider de imágenes con diferentes efectos.
Sin más preámbulo les dejo abajo el video tutorial de mi canal de YouTube y los enlaces de descarga del plug in, jquery
Enlace de jquery:
https://ajax.googleapis.com/ajax-libs/jquery/1.7.2/jquery.min.js
Enlace de Cycle:
http://cloud.github.com/downloads/malsup/cycle/query.cycle.all.latest.js
Enlace de Efectos: